Il benessere psicologico di un individuo ha delle ripercussioni positive
sul suo modo di lavorare e sulla sua produttività intesa come qualità della prestazione.
Il nostro gruppo promuove collaborazioni con le aziende interessate a considerare i lavoratori secondo una prospettiva più ampia che tiene conto dell’influenza dei vari ambienti che frequenta e a cui appartiene il singolo individuo. Per prevenire situazioni di burn oute per incrementare il benessere psicologico dei lavoratori offriamo:
Cicli di incontri rivolti ai lavoratori su tematiche varie anche tenendo conto della categoria di lavoratori
Corsi di formazione sulla gestione delle emozioni; i lavoratori non sono delle semplici macchine e le loro emozioni possono interferire con l’attività lavorativa
Percorsi rivolti alle varie équipe, che offrono la possibilità di osservarsi, confrontarsi e sperimentarsi al fine di incrementare in ciascun componente la voglia e la capacità di collaborare con gli altri
Percorsi di mediazione laddove è presente un’alta conflittualità tra colleghi
Percorsi finalizzati ad aumentare la resilienza, ovvero la capacità di fronteggiare le difficoltà che emergono nel corso della vita, non legate solo all’ambiente lavorativo, ma che possono influenzarlo negativamente
Consulenze individuali a tariffe agevolate per i lavoratori delle aziende che collaborano con noi e stanno attraversando un momento di difficoltà
